協合新能源從成立之初，始終堅持通過強健的企業管治，提供可持續發展的清潔能源及專業服務，促進人與自然的和諧發展，實現企業的可持續發展。

1.管治架構

協合新能源將可持續發展理念融入到集團重要決策中，推動集團高質量發展，維護投資者、社區、客戶、員工等利益相關方的利益。集團ESG管治涵蓋董事會、管理層到職能部門和業務單位的各個層面中，董事會負責把控集團ESG戰略方向并對ESG事宜最終負責，ESG委員會協助董事會對集團ESG事宜進行監管，ESG領導及執行小組負責ESG工作有效落地。

2.溝通

協合新能源通過多種渠道與主要利益相關方保持良好溝通，充分了解利益相關方對集團的期望，分析評估公司經營活動對利益相關方產生的主要影響，并采取合適的行動響應利益相關的期望。

協合新能源主要通過以下方式識別和檢討對公司業務和利益相關方重要的ESG議題。

3.合規運營

• 廉潔合規

協合新能源秉持誠信經營的理念，恪守高標準的商業道德，嚴格遵守所有適用法律法規以及集團職業道德行為準則和規章制度，對貪污腐敗行為采取“零容忍”態度，堅持“懲防并舉、重在預防”及“舉報保護、調查回避”的反舞弊工作基本原則；采取多樣化的反貪污、反舞弊培訓形式，倡導“誠信正直”的企業文化，營造反舞弊的企業文化環境；樹立廉潔、勤勉、敬業的工作作風，切實維護客戶、業務伙伴、股東的合法權益。

• 信息安全與隱私保護

協合新能源注重信息安全與隱私保護。集團識別并落實對信息安全及隱私保護有重大影響的國家法律法規，完成信息系統備案和等保測評工作；制定網絡安全管理辦法與措施，保障系統的安全穩定運行；優化信息安全管理，完善員工信息安全責任制，加強落實信息安全保護措施；完善信息安全應急流程，快速高效推進應急處理；推進信息安全培訓與宣貫工作，提高員工對信息安全的防護意識。

• 知識產權與品牌管理

知識產權的獲取與保護對推動企業創新發展、提高市場競爭力具有重要意義。協合新能源嚴格遵守法律法規，建立知識產權管理體系，制定并發布相關管理制度，明確知識產權管理組織架構及各部門職責；亦尊重他方知識產權成果，設立審查機制及反饋渠道。同時，集團高度重視品牌的塑造與價值提升，規范對外品牌宣傳，維護集團企業形象，持續擴大品牌影響力。

• 供應鏈管理

協合新能源積極打造負責任的供應鏈管理，堅持負責任采購政策，堅持公平、公正、公開的采購原則，在以身作則、誠信經營的同時，通過合作共贏、優勢互補等合作機制，促進供應商履行其環境及社會責任，推動整個供應鏈的可持續發展。集團建立了供應鏈可持續發展政策、供應商管理辦法等，對供應商的資質、EHS管理能力、產品質量、服務意識、企業信譽、履約能力、法律風險等多方面進行審核，已確保實現協同可持續發展。